一項關於醫療保健科技新創企業的亞太研究提供了關於COVID-19大疫情流行如何影響該行產的見解。

該報告還揭示瞭如何支持中小企業，以克服它們在擴大規模和成長中面臨的共同挑戰。

這項題目為 “Asia Pacific's Healthcare Technologies Ecosystem: Enhancing Start-up and SME success”，美敦力-經濟學人影響力白皮書昨天在新加坡舉行的Medtronic開放創新大會上發布。

這項研究得到了亞太地區15個市場150名新創公司和中小企業高階主管的意見。 透過與醫療科技領域的產業領袖和公司代表進行六次定性訪談，也獲得了一些見解。

研究中超過一半(55%)的受訪者表示，COVID-19疫情使是創新想法的推展、實施和發展得以實現，醫療數位化的步伐其成長速度遠遠快於以前的預期，並迎來了對遠距醫療服務和替代照護模式的採用。 那些設法利用正確的人才庫、網絡和資金的企業，在大流行期間發現自己有迅速擴大規模的機會。 然而，其餘35%的受訪者表示，疫情大流行導致他們的企業停滯不前，情況並非如此。

報告顯示，儘管許多醫療科技新創和中小企業在採用和創新科技方面表現出色，但仍有許多障礙阻礙了這一領域的業務推展。

84%的受訪者認為人才招聘是新創企業面臨的重大挑戰，這些新創和中小企業面臨尋找具有相關技術、經驗和專業知識的合適人才。無論是來自政府還是民間組織的計劃、策略和途徑來吸引有才華的應屆畢業生和高階主管進入醫療科技領域，都是未來發展所必需的。

同時，缺乏數據隱私和安全法規排名第二，80%的受訪者認為這是一個重大的障礙。

受訪者提出的其他障礙包括法規監管合規問題、夥伴關係和合作、市場飽和度和既定競爭對手。 許多處於早期階段的新創企業還面臨著獲得足夠資金和融資，以持續部署其商業理念的困難。

人才招聘、數據隱私和資金方面的挑戰並不是醫療科技產業所獨有的問題，因為許多市場上的中小企業都在處理類似的狀況。 超過75%的受訪者認為與政府、產業和其他技術創新者的伙伴關係和合作是一項重大挑戰。38.7%的受訪者認為政府支持是最重要的因素，其次是民間和正輔公部門之間加強合作(37.3%)，以支持創新和促進整個亞太區醫療科技的成長。

然而，報告中建議，解決方案需要專門針對這個產業。 可以啟動各種形式的支持和夥伴關係，以幫助這些新創企業和中小企業找到擴張和成長的機會。

例如：

• 支持相關人才和技術人才的招聘。
• 明確所有健康技術評估程序。
• 支持建立網絡和接觸醫療保健系統的利益相關者。
• 協助穿越各國和各地區的監法規管障礙。
• 政府對新創企業提供支持。
• 資金和融資的支持。
• 政府公部門和民間部門建立夥伴協同合作。

亞太地區的新創和中小型企業在醫療保健和醫療領域的數位化和技術進步方面處於領先地位。 這些企業在提高該地區醫療服務的品質和可及性方面擁有巨大潛力。

報告提及，沒有 "放之四海皆準 "的方法來解決他們的挑戰，每家公司都需要獨特形式的支持。 報告指出，除了針對具體公司外，解決方案還將 "需要適應醫療保健系統的分岐和安全法規，並考慮該產業的新人才，必須要掌握一系列複雜的跨領域知識"。

（來源：MobihealthNews、The Medtronic Whitepaper  生策中心編譯）